Nuestros universitarios son la primera generacion que tiene acceso a la informacion sin necesidad de una figura de autoridad. Visionarios con altas expectavidas, poseen conocimentos o saben donde conseguirlo. Se sienten preparados para cualquier desafio en la vida, son tan imparables. Los mayores los ven como mentores o animadores.
QUien logre liderarlos de una manera diferente, sera quien cuente con su productividad.
Las universidades lo saben. Las empresas lo estan diciendo. La iglesia... sigue planificando reuniones los fines de semana para ellos.
No preocupa mucho ke los universitaros esten altamente involucrados en el mundo empresarial o academico. De hecho, que bueno que lo esten! alli es donde tambien deben ser luz.
Tampoo preocupa que no tengan tiempo para asistir a los cultos, reuniones, celulas, encuentros, campamentos, retiros, sesiones, ensayos, noches de alabanza, cenas, desauyunos, vigilias, bautisos y funerales que suceden en la iglesia. Mucho menos aflige que no esten en uno de los ministerios formales de la iglesia o que esten dando su diezmo.
Lo que preocupa es que estamos perdiendo la oportunidad de ayudarles a ser todo lo qu
Cristo les llamo a ser.
La universidad esta interesada en el desarrollo academico y su potencial productivo. La empresa esta inviertiendo en su plan estrategico de crecimeinto perosnal en su cpapcitacion para alto rendimeineto. La iglesia... sigue planificando reuniones los fines de semana para ellos.
Evidentemente, alla atienden mejor sus necesidades fundamentales.
Nosotros tenemos la verdad de Dios, viva y eficaz, suficiene y poderosa para las necesidades del ser humano. Como podemos reinventarnos para ayudarlos a aplicarla a sus vidas?
Mas reuinoes, menos reuniones, mejores reuniones no creo que lo logren. Eso es facil de hacerlo, pero inefectivo.
QUiza un acercamiento pastoral que les acompane en su carrera de la vida produzca una diferencia. Es decir, que tal si olvidamos la estrategia basada en programa y disenamos un modelo en el que podamos ser mentores intencionales, comprometidos, dedicados a su crecimiento integral?
No seria eso mas efectivo? NO les ayudaria mas esa transicion de la vida?
Claro, esto es mas dificil y menos glamuroso. Pero me parece no solo estrategico sino biblico.
Este era el modelo de Pablo: "Como apostoles de Cristo, sin duda teniamos el derecho de hacerles exigencias, sn embargo, fuimos como ninios entre ustedes. O bien, fuimos como una madre que alimenta y cuida a sus propios hijos. Los amamos tanto que no solo les presentamos la Buena NOticia de Dios, sino que tambien les abrimos nuestra propia vida." (1 Tesalonicenses 2:7,8)
Las figuras que utiliza el apostol pueden parecernos como poco complicadas de entender (sobre todo los hombres), pero si pudiera condensar estos versos en una frase, quizas diria: "nosotros estuvimos alli para ustedes, no ustedes para nosotros".
EL objetivo del ministerio sigue siendo el mismo: "Por lo tanto hablamos a otros de Cristo, advertimos a todos y enseniamos a todos con toda la sabiduria que Dios nos ha dado. Queremos presentarlos a Dios perfectos en su relacion con Cristo. Es por eso que trabajo y lucho con tanto empeno, apoyando en el gran poder de Cristo que actua dentro de mi" (Colosense 1:28)
Si, los universitarios son una generacion que requiere de alto mantenimiento. Pero quizas, si lideres como nosotros podemos cuidarlos pastoralmente, sera tambien una generacion que de mucho fruto para el Dios del Reino.
Especialidades Juveniles.
